Directeur de l’entretien techniqueDirecteur de l’entretien technique

Éducation et expérience

• Diplôme d’études secondaires ou postsecondaires et 5 ans d’expérience en entretien technique ou dans un domaine professionnel connexe.
• Formation technique en HVAC, électricité ou plomberie.
• Ou diplôme d’un collège ou d’une université reconnue dans le domaine du bâtiment et de la construction, de l’ingénierie, de la mécanique ou dans une discipline connexe, combiné à 4 ans d’expérience en ingénierie, entretien ou domaine équivalent.
• Formation technique en HVAC-R, électricité ou plomberie.

Compétences, habiletés et aptitudes

• Bilinguisme parlé et écrit en français et en anglais.
• Comportement professionnel en tout temps.
• Leadership positif favorisant la cohésion et la collaboration.
• Expérience en préouverture et ouverture d’hôtel, un atout.
• Capacité à bâtir, encadrer et former une équipe complète de techniciens à l’entretien technique.
• Aptitude à développer des relations de travail positives et constructives.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer un fort sentiment d’urgence.
• Aptitude à communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit.
• Très bonne organisation et capacité à respecter des échéanciers serrés avec des suivis rigoureux.
• Capacité à évaluer différentes options et à prendre des décisions réfléchies et rapides.
• Capacité à identifier les problèmes, à les prévenir et à mettre en place des solutions efficaces.
• Aptitude à résoudre les conflits et à surmonter les obstacles.
• Capacité à analyser des informations complexes provenant de diverses sources et à les adapter selon les besoins.
• Bonne écoute et capacité à clarifier l’information auprès des collègues, locataires ou clients.
• Capacité à comprendre et analyser des données financières de base.
• Bonne connaissance de Microsoft Office Suite et des autres outils informatiques pertinents.
• Connaissance en gestion de systèmes informatiques.
• Capacité de soulever occasionnellement des charges de 50 à 70 livres, ou de transporter, pousser, tirer ou déplacer fréquemment des objets de 40 livres.

Conditions de travail

Le poste comporte un horaire variable, avec disponibilité requise selon les besoins opérationnels. La personne peut être appelée à travailler de longues heures, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. Le travail peut s’effectuer sous pression et exige une grande disponibilité.

Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s’engage à recruter une main-d’œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l’appartenance ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.