Il s’agit d’un poste permanent à temps plein 32 à 40 heures par semaine, réparties sur 4 à 5 jours cédulés du dimanche au samedi, de soir de 15h00 à 23h00, selon nos besoins opérationnels.
En tant que Superviseur.e de la réception, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :
- Superviser la qualité du travail de son équipe et développer des méthodes de travail efficaces et sécuritaires;
- Planifier les besoins de main-d’œuvre quotidien dans une optique de contrôle des coûts de main-d’œuvre conformément aux dispositions de l’entreprise ;
- Identifier les besoins en formation professionnelle du personnel sous sa responsabilité afin d'optimiser l'efficacité et la productivité de leur travail ;
- Partager les responsabilités et contrôler les activités de suivi qui sont de son ressort ;
- Répondre aux demandes de renseignements relatives à des banquets, congrès, réunions, réservation;
- Effectuer la gestion des plaintes;
- Inspecter régulièrement l'équipement et les installations afin d'assurer un service constant, efficace et sécuritaire ;
- Collaborer avec les autres services;
- Toutes autres tâches connexes.
Avantages:
- Uniformes fournis;
- Période de repas de 30 minutes rémunérée;
- Repas à rabais sur place;
- Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
- Allocation annuelle au Plan Santé Bien-Être;
- Vacances bonifiées;
- Prime d’ancienneté;
- Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
- Rabais employé dans nos établissements;
- Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
- Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.
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